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移工近8年失聯逾16萬餘人 內政部建議:調整最低薪資、自由轉換雇主

據內政部統計,截至今年8月底為止,全台灣行蹤不明移工滯台人數已達5萬1087人,內政部常務次長邱昌嶽今天專案報告時建議,為從源頭減少外籍勞工發生行蹤不明情形,包括改善外籍勞工勞動條件,包如調整最低薪資,開放外籍勞工得自由轉換雇主,給予外籍勞工選擇工作機會,降低行蹤不明誘因。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部等部會針對「行蹤不明外籍勞工對原住民勞工就業影響及如何降低逃逸誘因」。邱昌嶽表示,移民署曾針對收容人訪談,外籍勞工失聯原因包括來台前需支付高額仲介費用,薪資待遇、勞雇關係、工作量及工作環境等基本勞動條件不如預期;行蹤不明後非法工作薪水較高,且可自由轉換雇主;外籍家庭看護工行蹤不明後,雇主等等新任外籍勞工空窗期過長,形成非法市場需求。內政部因而建議勞動部,包括改善外籍勞工勞動條件,包如調整最低薪資,開放外籍勞工得自由轉換雇主,給予外籍勞工選擇工作機會,降低行蹤不明誘因。邱昌嶽提及,現行法令難以有效嚇阻外勞工發生行蹤不明情事:現行法令對於非法雇主、非法仲介罰嬰過低,難以遏阻聘僱行蹤不明外勞法工作。

移工近8年失聯逾16萬餘人 內政部建議:調整最低薪資、自由轉換雇主

據內政部統計,截至今年8月底為止,全台灣行蹤不明移工滯台人數已達5萬1087人,內政部常務次長邱昌嶽今天專案報告時建議,為從源頭減少外籍勞工發生行蹤不明情形,包括改善外籍勞工勞動條件,包如調整最低薪資,開放外籍勞工得自由轉換雇主,給予外籍勞工選擇工作機會,降低行蹤不明誘因。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部等部會針對「行蹤不明外籍勞工對原住民勞工就業影響及如何降低逃逸誘因」。邱昌嶽表示,移民署曾針對收容人訪談,外籍勞工失聯原因包括來台前需支付高額仲介費用,薪資待遇、勞雇關係、工作量及工作環境等基本勞動條件不如預期;行蹤不明後非法工作薪水較高,且可自由轉換雇主;外籍家庭看護工行蹤不明後,雇主等等新任外籍勞工空窗期過長,形成非法市場需求。內政部因而建議勞動部,包括改善外籍勞工勞動條件,包如調整最低薪資,開放外籍勞工得自由轉換雇主,給予外籍勞工選擇工作機會,降低行蹤不明誘因。邱昌嶽提及,現行法令難以有效嚇阻外勞工發生行蹤不明情事:現行法令對於非法雇主、非法仲介罰嬰過低,難以遏阻聘僱行蹤不明外勞法工作。

為宴請親友 男子至自然保留區電魚遭逮

台東謝姓男子在去年10月為了宴請親友,清早就到達仁鄉一處溪邊電魚,警方獲報後隨即逮到他,查獲共9公斤重的漁獲,法官依違反漁業法判他有期徒刑1年。謝男為辦理妻子親戚的喪事,為了宴客大方,明知大竹溪邊屬於大武山自然保留區,竟故意在早上6點,自備1批電魚設備到溪邊大展身手,不料警方在11點30分,將他逮著正著,當場查獲日本禿頭鯊、溪蝦等,2袋水產合計高達9公斤之多。據判決書所示,雖然謝男行為並未涉及營利,是因為想要款待親友所以犯行,而他所撈捕的魚種也非保育類。但法官認為謝男身為在地鄉民,不可能不知道保留區內禁捕水產,尤其電氣傳導範圍廣闊,對於當地溪流生態系造成嚴重破壞,考量以上種種,法官依違反漁業法判他有期徒刑1年、也得支付公庫3萬元、也沒收他的電魚設備。
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